Sem prejuízo relativamente ao que vem publicado no código do trabalho, e entidade patronal deve formar os seus colaboradores, nas áreas e moldes que apresentamos: SHT – formação a ministrar a todos os colaboradores. Primeiros Socorros – formação a ministrar ao nº de colaboradores que se considere suficiente, tendo em conta a dimensão da empresa […]
A formação profissional assenta no dever de o empregador assegurar ao trabalhador o direito individual à formação, mas também no dever de o trabalhador de participar, de modo diligente, nas ações de formação que lhe forem proporcionadas. O código do Trabalho, através da Lei 93/2019, de 4 de setembro, aumentou o número mínimo anual de […]
No âmbito do Regulamento Geral de Proteção de Dados, cujo objetivo é proteger os direito fundamentais de pessoas singulares, a Editus tem disponível um código de conduta. O objetivo é salvaguardar informação sobre os dados das pessoas singulares com as quais estabelecemos uma relação profissional. No entanto e porque no âmbito da nossa atividade, existem […]
Unir-se é um bom começo, manter a união é um progresso e trabalhar em conjunto é a vitória.
Dar o exemplo não é a melhor maneira de influenciar os outros – é a única.
Toda a organização é o produto da forma como os seus membros pensam e agem. Mude a forma como as pessoas pensam e agem e poderá mudar o mundo.
Cada vez mais tomamos consciência de que a capacidade de sentir é tão essencial para o bem-estar como a capacidade de pensar. No mundo empresarial, cada vez mais competitivo e em constante mutação, o Emocional ganha terreno já que, para se ser bem sucedido não chega ter competência técnica ou excelência intelectual, é preciso ter […]