Recrutamento e seleção

Apresentamos uma postura algo inovadora que se reflete na forma rápida e eficaz com que respondemos às solicitações dos nossos clientes. As técnicas que utilizamos, passam por análise curricular, entrevistas individuais e de grupo, aplicação de testes de conhecimentos, de aptidão e de personalidade adequados à função em causa, bem como simulações que representam situações passíveis de acontecer em contexto real de trabalho.